興隆街道黨工委關(guān)于巡察整改情況的通報
根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，2021年11月1日至12月31日，市委第四巡察組對興隆街道黨工委進行了巡察。于2022年1月27日反饋了巡察意見，按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、整改工作組織情況
興隆街道將此次巡察作為進一步完善工作制度、改進工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作質(zhì)量、加強班子建設(shè)和隊伍建設(shè)的有利契機，堅持邊查邊改，以刀刃向內(nèi)的勇氣，以不怕亮丑、不怕揭短的精神，下大力度查擺并切實解決存在的問題。街道黨工委多次召開巡察整改工作推進會，對各部門整改工作進展情況進行動態(tài)監(jiān)督管理，確保整改取得實效。黨工委書記積極主動推進巡察反饋問題的整改落實，對整改工作親自部署、親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、關(guān)鍵問題親自督辦，形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀工委監(jiān)督檢查、各部門齊抓共管、整體推進整改落實的工作格局。對整改問題實行對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個。截至目前，我街已整改完成21個問題，3個問題仍需長期推進，制定完善《興隆街道疫情防控登記管理辦法》等13個制度，確保整改不流于形式，巡察反饋的問題件件有落實、事事有回音。
二、整改落實情況
（一）貫徹落實黨中央加強基層基礎(chǔ)工作決策部署及省委市委要求不到位方面
1.用習(xí)近平總書記重要指示精神統(tǒng)一思想和行動有差距問題。
（1）關(guān)于“理論武裝工程抓的不實”的問題。
整改落實情況：一是強化黨工委理論中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行。針對巡察組提出的不傳達學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)走過場、發(fā)言材料抄襲等學(xué)習(xí)態(tài)度不嚴肅、走形式等問題，全部認領(lǐng)，認真整改、堅決杜絕。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記系列講話精神以及省、市、區(qū)委重要會議精神納入學(xué)習(xí)計劃，保證第一時間傳達學(xué)習(xí)；認真做好中心組學(xué)前準備，要求班子成員中心組學(xué)習(xí)發(fā)言材料、專題黨課講稿要由黨工委書記審定。二是對中央、省、市、區(qū)委關(guān)于基層治理、全面從嚴治黨等方面文件精神及時在黨工委會議傳達。三是認真開展批評和自我批評，深入貫徹實事求是的務(wù)實工作作風(fēng)。針對發(fā)展改革等問題，要求班子成員從自己分管領(lǐng)域，用創(chuàng)新的思維分析問題，查找短板。每次提交黨工委的材料，黨政綜合辦嚴格把關(guān)。
（2）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育不扎實的問題。
整改落實情況：一是按照“不忘初心、牢記使命”主題教育9項專項整治方案對標對表，在主題教育學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化方面予以加強和改進。二是黨工委書記牽頭對主題教育存在的問題進行研究措施，逐項落實，確保取得實效。三是把“我為群眾辦實事，爭作貢獻促振興”實踐活動作為黨史學(xué)習(xí)制度化常態(tài)化的重要內(nèi)容，按照每個社區(qū)4人金鑰匙團隊（1名包片領(lǐng)導(dǎo)+1名第一書記+2名機關(guān)干部）在疫情防控、維穩(wěn)安保、信訪穩(wěn)定等攻堅克難工作中深入社區(qū)沖鋒在前、解決難題，直接為群眾辦實事。
2.推進“共建共治共享”基層治理共同體建設(shè)有短板
（1）落實“黨建引領(lǐng)市域治理”要求不到位的問題。
整改落實情況：一是以“黨建引領(lǐng)、智慧治理”為核心，積極推進街道大工委和社區(qū)大黨委建設(shè)縱深發(fā)展。年初以來，黨工委2次召開黨建專題會議，研究措施加以推進。在街道層面建立“五聯(lián)五共”工作法，統(tǒng)籌轄區(qū)資源，搭建共建共治共享平臺。印發(fā)了《興隆街道關(guān)于加強黨群服務(wù)中心建設(shè)的實施意見》和《興隆街道黨工委關(guān)于成立“黨建引領(lǐng)、智慧治理”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》文件，進行制度設(shè)計。二是在社區(qū)層面，下發(fā)2022年黨建工作要點，建立“133+4+N”工作法，要求社區(qū)明確各類清單和日?；顒影才牛腰h建共建的腳落到基層、落到群眾身邊，形成以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、轄區(qū)企事業(yè)單位黨組織積極加入、群眾黨員共同參與的區(qū)域化黨建工作新格局。三是印發(fā)了《興隆街道關(guān)于規(guī)范街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”建設(shè)的意見》，進一步完善街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”組織設(shè)置、工作機制和工作保障。四是根據(jù)轄區(qū)內(nèi)大工委單位的變動情況，適時調(diào)整街道“大工委”成員單位。五是對巡察指出存在問題的兩新組織，已全部完成走訪、指導(dǎo)工作。
（2）落實“增強行政執(zhí)行能力”要求有差距的問題。
整改落實情況：一是將食品安全工作納入黨工委議事日程。已于1月17日召開專題會議，對創(chuàng)建國家級食品安全示范城市工作進行推進。二是調(diào)整食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三是提升食品安全工作管理水平，已匯同市場監(jiān)督管理所和有關(guān)單位對18家不合格餐飲企業(yè)進行檢查督促。
（3）解決群眾“急難愁盼”問題不到位的問題。
整改落實情況：一是全面梳理棄管樓問題。街道與遼河物業(yè)和京環(huán)公司進行協(xié)調(diào)，對51棟棄管樓進行保底管理，提供基本服務(wù)。二是針對43個小區(qū)中7個無物業(yè)小區(qū)的問題，街道與相關(guān)社區(qū)積極主動組織召開協(xié)調(diào)會議，如團結(jié)社區(qū)組織社區(qū)黨員、居民代表、樓棟長等20余人召開物業(yè)進入推進會。針對6個無業(yè)委會小區(qū)的問題，經(jīng)街道、社區(qū)的積極宣傳、動員下，各項工作有序推進。目前金河社區(qū)正在積極引導(dǎo)小區(qū)內(nèi)熱心業(yè)主通過業(yè)主自薦、業(yè)主推薦的方式組建籌備組，現(xiàn)已初步確定業(yè)委會成員部分人選。三是加強對物業(yè)公司監(jiān)管，督促物業(yè)公司及時處理居民反映的物業(yè)問題。四是已經(jīng)提醒約談民心網(wǎng)通報的“差件”承辦相關(guān)人員，改進工作。
3.防范化解風(fēng)險責(zé)任落實不力問題。
（1）關(guān)于落實意識形態(tài)工作“四個責(zé)任”有差距的問題。
整改落實情況：一是調(diào)整《興隆街道宣傳思想文化工作和意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，明確班子成員職責(zé)和任務(wù)。二是召開2022年第一季度意識形態(tài)專題分析研判會議，進一步強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性。三是按照要求嚴格落實定期黨內(nèi)通報和向黨工委會議報告工作制度，定期開展意識形態(tài)工作專項督查。四是將意識形態(tài)工作納入干部考核考察內(nèi)容，督導(dǎo)各班子成員定期匯報分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作情況，通過發(fā)揮“考核”指揮棒作用，真正落實意識形態(tài)工作責(zé)任。五是強化組織動員。制定《興隆街道境外衛(wèi)星電視傳播秩序?qū)ｍ椪喂ぷ鲗嵤┓桨浮?，并成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，于5月19日、5月25日分別召開2次專題會議，進行全面部署和推進。實行周調(diào)度，建立《興隆街道“小鍋”天線拆除臺賬》，各社區(qū)每天要按時上報拆除更新數(shù)據(jù)，確保拆除工作迅速推進。各社區(qū)通過懸掛條幅、入戶走訪等形式廣泛開展宣傳，居民拆除意愿進一步提高。街道主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負責(zé)同志在拆除工作中，3次召開協(xié)調(diào)會，多次到現(xiàn)場調(diào)度、督導(dǎo)拆除工作，協(xié)調(diào)物業(yè)和駐街單位有力推進。截至目前，全街小鍋天線已拆除2640個，完成100%。
（2）關(guān)于“疫情防控常態(tài)化制度落實不嚴格”的問題。
整改落實情況：一是制定《街道社區(qū)疫情防控登記管理辦法》。二是按照上級疫情防控工作指南，全面落實疫情防控常態(tài)化的措施，紀工委已對存在問題的社區(qū)相關(guān)工作人員進行提醒談話。三是由疫情防控督查組，不定期到社區(qū)開展日常監(jiān)督檢查。
（3）關(guān)于“保密工作抓的不實”的問題。
整改落實情況：一是于2月14日召開黨工委會議和保密工作會議，重新學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施條例》。制定了《保密工作2021年工作總結(jié)和2022年工作計劃》，強化保密工作。二是強化保密物防硬件建設(shè)。購置保密專用密碼柜。逐步實現(xiàn)涉密計算機和互聯(lián)網(wǎng)物理隔離計算機完全獨立。現(xiàn)階段根據(jù)業(yè)務(wù)工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分,實行專人負責(zé)，加強計算機資料的保管,對外提供或拷貝信息資料由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。三是完善相關(guān)保密工作制度,制定了《興隆街道涉密檔案（機要文件）管理制度》和《興隆街道涉密文件信息資料保密管理制度》，對重要崗位、辦公自動化設(shè)備、會議、文件、檔案等涉密領(lǐng)域?qū)嵭兄贫裙芾?嚴格按制度規(guī)范辦事程序。四是加強對涉密人員的保密教育和管理。設(shè)置保密專員一名，落實了保密文件和公文傳輸系統(tǒng)密匙專人專管。加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)。保密工作人員已參加區(qū)級培訓(xùn)，平時采取個人自學(xué)和會議學(xué)習(xí)等形式提高保密專員的工作素質(zhì)，分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)對保密專員工作進行督促和監(jiān)督。五是加強文件傳閱管理保密工作,傳閱文件采取直傳方式,嚴把傳閱范圍、傳閱登記、清點份數(shù),跟蹤辦理去向、閱件限時、調(diào)閱簽字等環(huán)節(jié)。六是開展談話提醒。由分管領(lǐng)導(dǎo)于8月10日與相關(guān)人員進行談話提醒，同時在全街范圍內(nèi)督促機關(guān)干部和工作人員對個人郵箱上報的材料進行自檢自查。
（二）貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署不夠有力
1.履行“兩個責(zé)任”不到位問題。
（1）關(guān)于“一把手”落實第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員落實“一崗雙責(zé)”不到位的問題。
整改落實情況：一是落實全面從嚴治黨的主體責(zé)任，強化班子成員“一崗雙責(zé)”。已制定《興隆街道2022年度全面從嚴治黨工作計劃》，明確班子成員責(zé)任。二是黨工委書記嚴格督導(dǎo)檢查班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，審簽履責(zé)報告。三是按照要求定期開會研究全面從嚴治黨工作，一年不少于兩次，切實提升全面從嚴治黨的工作能力和水平，目前已召開一次黨工委會議，并研究部署下步重點工作。
（2）關(guān)于“紀工委監(jiān)督責(zé)任不到位”的問題。
整改落實情況：一是堅持程序和實體并重，確保監(jiān)督實效。更加注重程序監(jiān)督，對各專項整治的工作內(nèi)容要在工作成果實體監(jiān)督的基礎(chǔ)上強化對工作程序是否合法合理規(guī)范，要經(jīng)常深入現(xiàn)場實地監(jiān)督組織實施部門和工作人員的履職情況。對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實行事前提醒介入、事中監(jiān)督審核、事后全過程跟蹤，不留盲區(qū)和死角。于2月23日下午、24日上午兩天對13個社區(qū)的兩委班子成員、正風(fēng)肅紀監(jiān)督員開展警示教育和座談會，為下一步開展工作打好基礎(chǔ)。二是堅持政策和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，提升執(zhí)紀水平。加強對專兼職紀檢干部和正風(fēng)肅紀監(jiān)督員的培訓(xùn)，要求每名正風(fēng)肅紀監(jiān)督員，每年至少提供一條有效問題線索。三是規(guī)范化使用談話室，建立《興隆街道紀工委談話室使用管理規(guī)定》。
2.解決形式主義官僚主義有差距問題。
（1）關(guān)于重“留痕”輕實效的問題。
整改落實情況：一是改進工作作風(fēng)，圍繞基層黨的建設(shè)和群眾急難愁盼問題開展調(diào)查研究工作。二是建立完善領(lǐng)導(dǎo)包片和第一書記制度，及時調(diào)整包片領(lǐng)導(dǎo)和第一書記包保表，包片領(lǐng)導(dǎo)和第一書記下沉到社區(qū)走訪調(diào)研，幫助基層解決實際問題；包片領(lǐng)導(dǎo)每年堅持深入社區(qū)調(diào)研不少于10天，圍繞街道中心工作完成調(diào)研課題1個以上。三是堅決杜絕調(diào)研中形式主義問題。
（2）關(guān)于“只批示不落實”的問題。
整改落實情況：一是實行文件落實“反饋”和“反問”制度，承辦部門按照批示要求進行落實，并及時反饋落實情況；批示領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)定期進行“反問”，對沒有反饋落實情況的部門進行督促。由黨政綜合辦制定文件落實意見清單，由專人負責(zé)，對上一周書記批示的文件落實意見進行匯總、梳理，并對文件落實情況進行跟蹤督查。二是嚴格把好質(zhì)量關(guān)。對擬定的方案經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)進行把關(guān)，嚴防照搬照抄、上下一般粗的現(xiàn)象出現(xiàn)，重要工作必須經(jīng)黨工委會議通過后，再以正式文件印發(fā)。目前，已經(jīng)會議通過發(fā)文6份。
3.重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險較大問題。
（1）關(guān)于“以集體決策形式集體違規(guī)”的問題。
整改落實情況：一是興隆街道于2022年5月23日召開專題會議，組織街道機關(guān)黨員和各社區(qū)書記開展警示教育。二是4月20日黨工委會議組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)功勛榮譽表彰條例》，按照集中表彰的程序制定表彰工作方案、組織考察、公示、備案進行表彰。三是完善黨工委議事規(guī)則，黨工委議事決策要在制度框架內(nèi)實施，杜絕拍腦門，杜絕以集體決策形式違規(guī)，提升科學(xué)決策、民主決策的水平。四是進一步完善財務(wù)管理制度，嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ?，依法、依規(guī)、依程序使用資金。
（2）關(guān)于“惠民政策動態(tài)監(jiān)管責(zé)任落實不力”的問題。
整改落實情況：一是將2019年專項行動相關(guān)內(nèi)容進行再梳理，對相關(guān)問題線索進行了陳述說明；二是下發(fā)了《關(guān)于興隆街道2022年度公益崗人員專項整治的通知》，對現(xiàn)有公益崗人員進一步審核并填寫專項整治表；持續(xù)對街道現(xiàn)有公益崗人員進行情況審查，對有問題的人員進行及時報審清理。
（3）關(guān)于“社區(qū)虛開發(fā)票套取辦公經(jīng)費”的問題。
整改落實情況：一是3月15日，由街道紀工委就虛開辦公用品發(fā)票實際用于解決社區(qū)應(yīng)急維修或加班工作餐問題對社區(qū)負責(zé)同志進行談話提醒；就發(fā)票變相用于解決信訪問題的社區(qū)負責(zé)同志進行約談。二是加強對街道和社區(qū)各項票據(jù)的審核，已制定《興隆街道票據(jù)審核辦法》，街道財務(wù)人員要加強對街道和社區(qū)各項票據(jù)的審核，票據(jù)名頭必須與票據(jù)內(nèi)容相符。
（4）關(guān)于“伙食費監(jiān)管不到位”的問題。
整改落實情況：一是已制定《興隆街道駐街站所伙食費使用管理辦法》，規(guī)范經(jīng)費使用。二是駐街部門采取3家比價方式確定定點就餐單位并報黨工委同意，同時做好日常就餐登記。三是加強對駐街部門日常就餐的監(jiān)督。
（5）關(guān)于“拆分工程規(guī)避集中采購”的問題。
整改落實情況：一是開展專業(yè)知識學(xué)習(xí)，在黨工委會議上學(xué)習(xí)《興隆臺區(qū)政府采購管理暫行辦法》，督促班子成員掌握采購標準；二是工程嚴格審核，將工程項目作為“三重一大”事項報請黨工委會審議，由班子成員集體監(jiān)督，杜絕工程拆分情況再次發(fā)生。
（三）推進基層黨組織建設(shè)有差距
1.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有短板問題。
（1）關(guān)于“落實黨建主體責(zé)任不到位”的問題。
整改落實情況：一是完善《興隆街道黨工委工作規(guī)則》并嚴格落實，重大事項必須由黨工委會議研究審核。二是錦祥、文化和雙興3個社區(qū)已于2022年1月改建黨委，共成立38個黨支部，并將退休黨員黨組織關(guān)系劃轉(zhuǎn)至戶籍所在的黨支部。三是將《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀列入各級黨組織學(xué)習(xí)計劃，牢固樹立遵規(guī)守紀的意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
（2）關(guān)于“落實民主集中制不到位”的問題。
整改落實情況：一是修改完善《興隆街道黨工委工作規(guī)則》并嚴格落實。黨工委書記帶頭執(zhí)行民主集中制，堅持末位發(fā)言表態(tài)，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，自覺接受街道黨工委其他成員監(jiān)督。二是按機構(gòu)設(shè)置要求，結(jié)合當(dāng)前街道改革的實際情況，科學(xué)調(diào)整部門和人員。
（3）關(guān)于“民主生活會斗爭性不強”的問題。
整改落實情況：一是通過黨工委會議班子成員共同學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)全體黨員干部端正態(tài)度。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，錘煉政治擔(dān)當(dāng)。在已召開的2021年度黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會上，班子成員嚴肅認真開展批評和自我批評，敢于揭短亮丑，不遮掩，切實將問題找準找實。二是發(fā)揚斗爭精神，嚴肅認真開展批評和自我批評。杜絕“表揚與自我表揚”“你好我好大家好”的現(xiàn)象，切實做到實事求是、出于公心，講黨性不講私情、講真理不講面子，有針對性地對照問題，以坦誠心態(tài)直言不諱，切實將問題找準找實。三是根據(jù)“四必談”的要求，組織黨員干部采取“一對一、面對面”的方式，鼓勵引導(dǎo)黨員打消顧慮，說真話，真批評，互相掏心窩子、說心里話，達到消除隔閡、增進共識、增強團結(jié)的效果，促進工作質(zhì)量提升。
2.提升基層組織力工作不實問題。
（1）關(guān)于發(fā)揮考核“指揮棒”作用不到位的問題。
整改落實情況：一是已建立和完善《興隆街道社區(qū)考核方案》。組建考核組，對社區(qū)逐一考核，將年度考核成績和排名作為評優(yōu)和使用依據(jù)，切實將考核工作落到實處。二是加強對派駐到街道的事業(yè)編制人員日常監(jiān)督管理，與上級部門共同做好派駐人員的日?？己撕湍甓瓤己?，準確客觀公正的反映工作實績。
（2）關(guān)于“加強標準化規(guī)范化建設(shè)有短板”的問題。
整改落實情況：一是堅持立行立改，已于年初召開專題會議，對黨費收繳和失聯(lián)黨員工作進行部署；8月11日召開“存在黨費收繳不規(guī)范問題”社區(qū)書記談話提醒會議，重點部署各社區(qū)對黨費收繳、失聯(lián)黨員進行排查，分析原因，破解難題。制定《興隆街道黨工委關(guān)于規(guī)范黨費收繳工作辦法》，并建立“三級三色預(yù)警提醒”機制，將不規(guī)范情況分級預(yù)警，有效破解交納黨費“不自覺、不按時、不足額”的難題。通過社會關(guān)系，直系親屬、親戚朋友等對未按要求按時交納黨費的黨員正面一對一的做工作。截至目前，已有11名黨員按要求交納黨費。對確實因生活困難，難以按時交納的黨員，由社區(qū)核實，2022年3月1日，街道黨工委會議審議通過2022年困難黨員申請減免黨費名單。部分黨員因黨費標準提高、長期患病等原因，未能按標準及時交納黨費的，街道和社區(qū)深入梳理原因，超過半年未交納黨費的黨員，定期向區(qū)委組織部書面報告。同時要求社區(qū)黨組織繼續(xù)做宣傳教育工作，督促其按時交納黨費。二是各社區(qū)黨組織加強發(fā)展黨員工作，積極引導(dǎo)群眾加入黨組織，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。2022年全街擬發(fā)展預(yù)備黨員、發(fā)展對象、積極分子、提交入黨申請的人員，涵蓋13個社區(qū)和3家非公黨組織。三是強化黨支部規(guī)范化建設(shè)，組織社區(qū)黨務(wù)工作者對“三會一課”、黨費收繳、黨員培養(yǎng)發(fā)展、組織生活會等方面的黨建業(yè)務(wù)知識、程序規(guī)范、方法步驟進行系統(tǒng)培訓(xùn)，強化思想認識，改進工作方法，提高工作能力。四是加強督查指導(dǎo)。采取定期督查和隨機抽查等方式對各黨支部“三會一課”等黨內(nèi)制度落實情況進行指導(dǎo)，杜絕代簽問題。五是規(guī)范檔案資料管理。督促各社區(qū)在記錄會議內(nèi)容的同時，及時將會議照片、簽到情況、內(nèi)容等歸納存檔，確保黨組織生活的嚴肅性、真實性。
（3）關(guān)于“干部隊伍建設(shè)抓的不實”的問題。
整改落實情況：一是已在黨工委會議上學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，并參照《條例》制定了《興隆街道中層干部選拔任用實施方案》，嚴格履行民主推薦、征求意見、組織考察等程序。二是在推薦、考察、決策等各個環(huán)節(jié)時嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。杜絕未嚴格執(zhí)行回避制度等各類問題。三是經(jīng)核查，9人中7人已按照區(qū)民政局通知要求納入社會事務(wù)協(xié)理員范圍，臨時借調(diào)的2人已退回社區(qū)。
3.巡察整改不到位問題。
整改落實情況：一是提高黨工委履行巡察整改主體責(zé)任的意識。組織領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要指示精神和《被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》等內(nèi)容。二是嚴格落實巡察整改要求，以八屆市委第一輪巡察整改工作為契機，重新梳理區(qū)委2019年巡察反饋整改不到位的問題，作為本次專題民主生活會重要內(nèi)容，班子成員主動認領(lǐng)問題，明確整改責(zé)任。三是對巡察整改工作情況定期督辦、及時研究，確保整改工作取得實效。
三、下一步全面推進整改計劃
（一）對已經(jīng)完成的整改事項，主動開展“回頭看”，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈。
一是要提高政治站位，落實工作責(zé)任。強化巡察整改的思想和行動自覺，在思想上、行動上高度重視巡察整改工作，始終站在講政治的高度認識整改、落實整改、推進整改。全面盤點核查，找準差距短板，著力解決問題，進一步壓實整改責(zé)任、落實整改舉措、做實整改成效，確保問題整改經(jīng)得起復(fù)核、經(jīng)得起檢驗。
二是壓實責(zé)任，從嚴抓好整改。以抓好巡察整改為契機，強化管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；深刻認識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、緊迫性、復(fù)雜性，堅持嚴肅教育、嚴明紀律、嚴格管理、嚴懲腐敗，堅定不移地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
三是改進作風(fēng)，用足用好巡察成果。以本次巡察存在問題整改為契機，加強制度學(xué)習(xí)，強化基層黨組織及班子成員以上率下、率先垂范的引領(lǐng)作用和紀工委的監(jiān)督作用，杜絕已整改完成問題的再次發(fā)生。牢記政治屬性是根本屬性，講政治忠誠，講責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不折不扣落實上級要求，真正把巡察整改成效轉(zhuǎn)化為加強和改進各項工作的強大動力。
（二）對正在整改的事項要嚴格按既定的時間節(jié)點倒排工期，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保整改工作不留尾巴、不留后遺癥。
一是持續(xù)加強制度機制建設(shè)。不僅要完成“當(dāng)下改”更要完善“長久立”。在深入整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機制。著力完善作風(fēng)建設(shè)制度，結(jié)合深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，牢牢抓住作風(fēng)建設(shè)方面制度漏洞、制度缺失、制度失效的問題，認真具體地一項項完善制度規(guī)定和辦法，形成作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化機制。著力完善科學(xué)的選人用人機制，積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革，不斷規(guī)范完善干部管理的程序、辦法和機制，堅決防止“帶病提拔”、“帶病上崗”，切實糾正和防范干部工作上的不正之風(fēng)。
二是持續(xù)推進全面從嚴治黨。全面貫徹新時代黨的組織路線，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，建強黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘。激勵黨員干部在嚴格約束下奮發(fā)作為，以推動高質(zhì)量發(fā)展的實際成效檢驗巡察整改的成果，確保件件有著落、事事有回音。
（三）對于需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改落實情況，緊盯不放，直至整改完畢。
強化主體責(zé)任，切實加大整改推進力度，對尚未整改到位的問題，分類梳理、深入分析原因，制定切實有效的措施；對歷史遺留問題和特殊困難事項，加強與有關(guān)方面的溝通協(xié)調(diào)，積極穩(wěn)妥推進。對涉及重大改革的事項，按照中央全面深化改革的部署和要求，積極推進相關(guān)重大改革舉措落實，健全完善配套措施，建立健全適應(yīng)新形勢新要求的體制機制。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督，如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：2310277；電子信箱：3263752579@qq.com。
中共盤錦市興隆臺區(qū)興隆街道工作委員會
2022年9月9日
